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【盘点2022】城步芙蓉学校:提质增效重引领 精耕细作谋发展

【盘点2022】城步芙蓉学校:提质增效重引领 精耕细作谋发展图为城步苗族自治县芙蓉学校图为县芙蓉学校开展青少年活动城步融媒体中心1月7日讯(记者 王蕾婷 刘平甫 通讯员 杨红波)2022年,城步芙蓉学校围绕年度工作目标

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图为城步苗族自治县芙蓉学校

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图为县芙蓉学校开展青少年活动

城步融媒体中心1月7日讯(记者 王蕾婷 刘平甫 通讯员 杨红波)2022年,城步芙蓉学校围绕年度工作目标,依靠广大教职员工,在切实开展好常规工作的基础上,注重加强教师队伍建设,深入探讨教研教改的不断创新,努力提高自身的办学水平。通过全校师生的不懈努力,该校荣获2022年全省中小学校基层党建工作示范学校、邵阳市民族团结进步示范单位等多项荣誉。

一年来,该校在日常的教育教学活动中,紧紧围绕立德树人的根本任务,通过多种方式激发教师廉洁从教,加强师德。以抓好学生养成教育为重要载体,深入开展革命传统教育进校园活动,通过国学操、传统戏曲文化等大课间活动,进行“以国学为根,以品行为养”的教育,让学生在传统文化的熏陶下,继承和发扬中华民族的传统美德。

在开展德育教育的同时,该校将促进学生全面发展和身心健康发展作为重点工作。2022年,校内设置两间心理咨询室,通过心理健康课程对学生心理健康进行摸排,对有需求的学生开设“保护青春期安全教育”“防性侵教育”等讲座,为学生的心理健康保驾护航。此外,该校结合校内实际情况,发挥优势,开发设置了鼓号、竹竿舞、民族舞、合唱等8个活动,通过科学合理的青少年活动,助推学生核心素养落地生根。

在教师队伍建设方面,该校以研促改,以赛提质,成立了教研教改团队,通过推出优质示范课,组织教师进行听课、评课,促进老师们互相学习、共同进步。针对青年教师,通过青蓝结对安排领路师傅、开展“引领青年教师成长”活动等方式,引导新教师快速成长,站稳讲台。

“2023年,我校将进一步以研促教,以赛促改,促进教师成长。在2022年中考备考经验的基础上,积极谋划2023年的备考工作;继续落实‘双减’工作,提升课堂教学效率,减轻学生学业负担;以信息化2.0工作为契机,为发展学生核心素养助力加油,为教师专业化发展搭建大平台。同时,我校将不断加强德育教育,把安全工作贯穿于日常工作中,强化特色办学,加强第二课堂特长训练,促进学生全面发展。”城步苗族自治县芙蓉学校校长刘小军说道。

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