前一阵儿出了个最高工资

很多朋友看完以后表示

这么高的工资与我无关

天津市最低工资（天津市最低工资标准2022）

最近2019年31省最低工资排名

又又又上榜了...

先别急着扎心

这回可与大家都有关了

今天就来了解一下，天津最低工资标准！

人社部最新公布的数据显示，31个省市中，天津月最低工资标准达到2050元，排在第四。上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省份月最低工资标准均超过2000元大关。

数据还显示，截至2019年6月，上海、重庆、陕西等3省份已调整2019年最低工资标准。此外，据北京人社局消息，北京从今年7月1日起，月最低工资标准从2120元调整到2200元，增加80元；小时最低工资标准为24元，与原标准持平。

来源：人社部网站

首先

我们必须明确一个概念：

注意！最低工资标准不包括这些：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

月最低工资：天津2050元

如果你认为自己工资远高于最低标准

自己就和这份榜单无关了的话

那你就大错特错了！

如果你是以下这些人群

即使你的工资高于最低工资标准

你仍然会受其影响!

如果销售业绩不理想，那么有可能就只能拿到最低工资。因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。

对于员工来说，虽然说到手的工资多了，但实际上却吃了大亏，利益受到了损害，最低工资标准的调整对他们也有影响。

那你就太单纯啦

最低工资标准还会影响

你的工资、社保公积金and带薪休假!

此外，最低工资标准上调放缓或是幅度下降，意味着整个经济表现不佳，企业的生存环境恶化，实际经营利润也会受到压缩，在这种状况下员工的待遇也会受到影响。

来源：人社部网站

原来，根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

事实上，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定不尽一致，所以各地的最低工资的“含金量”也有高有低。

多数地方明确包含在内。如四川明确，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。有的地方明确不包含，如北京、上海明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。

(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

也就是说，你的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资。如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向12333人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

看完这最低标准

是不是心拔凉拔凉的

都省空调钱了

现在知道最低工资标准的重要性了吧

看来想要实现“财务自由”

仍旧是条漫漫长路呀